「裁判しないで解決」する建設業・不動産業を多く扱う渋谷の弁護士吉田悌一郎

「裁判しないで解決」する建設業・不動産業を多く扱う渋谷の弁護士吉田悌一郎 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 「弱い者」が「さらに弱い者」を叩く構造？　下請法違反が過去最多の意味契約書はコピーでOK？印紙代の正しい節約法「本業に役立つ副業だけOK」は合法？会社が副業を制限できる範囲給料から天引きなら安心？社員への貸付に潜む法的リスク AI見積りの落とし穴　契約後のコスト高騰はどうする？社長の離婚は「個人の問題」ではない？会社に及ぶ意外な影響裁判しないで解決するノーリスクプロモーター・弁護士　吉田悌一郎のプロフィール平気でウソをつく人外注先に競業禁止はどこまで許されるか？　競業避止義務が適法になる要件退職届があっても無効？「合意退職」がひっくり返る場合とは？有給の理由を聞くことはできるか？有給トラブルの落とし穴「業務委託600人」の会社で「社員旅行」？　それって本当に「業務委託契約」ですか？「酒くさい社員」は解雇できる？アルコール依存症と会社の対応について【フキハラ】社長の不機嫌はハラスメントになる？口頭発注は違反？？共同通信の「勧告」に学ぶフリーランス法の対応振込手数料を差し引いて支払うのはOK？「数百円」が違法になる落とし穴テスラ日本法人が解雇撤回？「整理解雇」はそんなに甘くない？ Xの投稿が「脅迫罪」に？SNS時代の「脅迫罪」のリスク実在の弁護士が悪用される時代？「なりすまし弁護士」詐欺に注意「契約書」と「覚書」は何が違う？　名前の違いに意味はあるのか？施工事例の写真でクレーム？ビフォー・アフター投稿の落とし穴新入社員、「歓迎会」に行かない自由と、行くことで得られる「見えない利益」【同一労働・同一賃金】非正規社員、賞与・手当の格差に590万円の代償？幸福とは「自分で決めている感覚」かもしれない、という話若い頃にはなかったもので、今手に入れているものを考えてみる発酵は裏切らない？仕込んだ分だけ未来が熟成する「何者か」になりたかった私が、ようやく自由になれた話日曜夜は戦国タイム？「豊臣兄弟」がつなぐ親子の会話弁護士の相談料は高い？「誰でも無料相談」の落とし穴祝！初月間1万PV突破！　2月の人気記事ベスト3〜その誕生秘話人生は「選択」の積み重ねで決まる？楽な方に流れる自分とどう向き合うか営業の原点は「人と会うこと」だと思う今日この頃早く来すぎる人、問題私が怒らなくなった5つの理由「社会貢献」か、「利益追求」か？　その二択は本当に正しいのかうまく行っているときほど、「転落」のリスクが潜んでいる AI利用で効率化のはずが信頼失墜？？「ワークスロップ」という新しいリスク「他社と取引しないで」はNG？　外注先の囲い込みが独禁法違反になるリスク契約書に「サイン」してから相談、では遅い理由　弁護士への苦情は「裁判に負けたから」ではなかった？社員のAI利用で情報漏洩？中小企業が作るべきAI利用のルール人前でほめるのはNG？「ほめハラ」に潜む法的リスク突然退職で引き継ぎゼロ・・・会社は損害賠償できる？カスハラでバスが運休？？　10月のカスハラ対策義務化に備えていますか？「請求書が来ないから払わない」は通用する？契約違反になる落とし穴特定の中学校の「一律出禁」はアリ？「契約自由」と「差別」の境界線その書面、本当にプロの仕事？　AIで効率化のはずが信頼崩壊？育休復帰後の配置転換が無効に？育休復帰と不利益取扱いの境界線元社員の「前職の悪口」で会社が提訴？　知っておきたい「名誉毀損」の境界線日本生命がOpenAIを提訴？AIの法律アドバイスを鵜呑みにするリスク