【配転命令が無効？】社員の職種や業務内容に限定があった場合

雇用契約書や就業規則に根拠があれば会社は社員に配転命令を出すことができるとされています。ただしその社員との間で社員の職種や職務内容を限定する合意があった … 続きを読む【配転命令が無効？】社員の職種や業務内容に限定があった場合