2025年10月 経営が苦しい・・・でも解雇できない?「整理解雇」が認められるための4つの… 2025.10.31 社員との労働トラブル 経営が苦しい・・・でも解雇できない?「整理解雇」が認められる… 社員との労働トラブル | 2025.10.31 「経営が苦しい」は理由にならない?「整理解雇」が認められなかった理由とは… 2025.10.30 社員との労働トラブル 「経営が苦しい」は理由にならない?「整理解雇」が認められなか… 社員との労働トラブル | 2025.10.30 自社の元ドライバーが得意先を奪う?業務委託契約で競業行為はとめられるか? 2025.10.29 業務委託契約 自社の元ドライバーが得意先を奪う?業務委託契約で競業行為はと… 業務委託契約 | 2025.10.29 介護現場でカスハラから職員を守る最強ツール〜利用契約書の「解除条項」 2025.10.28 介護業界のトラブル 介護現場でカスハラから職員を守る最強ツール〜利用契約書の「解… 介護業界のトラブル | 2025.10.28 「裁判保険」に入る教師たちの現実から学ぶ、会社経営に必要な「法務の備え」… 2025.10.27 顧問契約 「裁判保険」に入る教師たちの現実から学ぶ、会社経営に必要な「… 顧問契約 | 2025.10.27 facebookの有料認証(青バッジ)をとった理由 2025.10.26 SNS facebookの有料認証(青バッジ)をとった理由 SNS | 2025.10.26 同業者に「そんな簡単なこと書いて」と言われたら? 2025.10.25 情報発信 同業者に「そんな簡単なこと書いて」と言われたら? 情報発信 | 2025.10.25 【職場のセクハラ】女性に「ちゃん付け」はもう通用しない? 2025.10.24 社員との労働トラブル 【職場のセクハラ】女性に「ちゃん付け」はもう通用しない? 社員との労働トラブル | 2025.10.24 マンション外壁工事の代金が支払われない!相手は管理会社?管理組合? 2025.10.23 取引先とのトラブル マンション外壁工事の代金が支払われない!相手は管理会社?管理… 取引先とのトラブル | 2025.10.23 退職代行「モームリ」に弁護士法違反の疑いで家宅捜索・何が問題か? 2025.10.22 弁護士業界 退職代行「モームリ」に弁護士法違反の疑いで家宅捜索・何が問題… 弁護士業界 | 2025.10.22 「接待ぐらい大丈夫」では済まない? 企業側が負う「贈賄リスク」とは 2025.10.21 刑事関係 「接待ぐらい大丈夫」では済まない? 企業側が負う「贈賄リスク… 刑事関係 | 2025.10.21 「入会金0円」が招く落とし穴 NOVA措置命令に学ぶ広告リスク 2025.10.20 景品表示法 「入会金0円」が招く落とし穴 NOVA措置命令に学ぶ広告リス… 景品表示法 | 2025.10.20 飲み会は投資か?それとも浪費か? 2025.10.19 酒こそわが人生 飲み会は投資か?それとも浪費か? 酒こそわが人生 | 2025.10.19 仕事における「守り」は、地味だけど最強なスキル 2025.10.18 仕事術・時間術 仕事における「守り」は、地味だけど最強なスキル 仕事術・時間術 | 2025.10.18 退職直前にメール180通削除? 業務上のメールは誰のもの? 2025.10.17 社員との労働トラブル 退職直前にメール180通削除? 業務上のメールは誰のもの? 社員との労働トラブル | 2025.10.17 社員のSNS投稿が炎上!会社はどう防ぐ?「ソーシャルメディア規程」の作り… 2025.10.16 社員との労働トラブル 社員のSNS投稿が炎上!会社はどう防ぐ?「ソーシャルメディア… 社員との労働トラブル | 2025.10.16 まだ揉めてないけど・・・交渉の場に弁護士が「同席」する意味とは? 2025.10.15 取引先とのトラブル まだ揉めてないけど・・・交渉の場に弁護士が「同席」する意味と… 取引先とのトラブル | 2025.10.15 X(旧Twitter)の投稿を無断転載→著作権侵害で賠償命令!その理由と… 2025.10.14 知的財産権 X(旧Twitter)の投稿を無断転載→著作権侵害で賠償命令… 知的財産権 | 2025.10.14 「今年も残りわずか」という前に、残り79日でできること 2025.10.13 仕事術・時間術 「今年も残りわずか」という前に、残り79日でできること 仕事術・時間術 | 2025.10.13 休日ゼロでも幸せ?私なりの「ワークライフバランス」 2025.10.12 生き方 休日ゼロでも幸せ?私なりの「ワークライフバランス」 生き方 | 2025.10.12 【毎日ブログ】「ネタ」がなくても、それでも「毎日」書き続ける意味はある?… 2025.10.11 ブログ 【毎日ブログ】「ネタ」がなくても、それでも「毎日」書き続ける… ブログ | 2025.10.11 「取締役」にも残業代が発生??「名ばかり取締役」の落とし穴 2025.10.10 会社法関係 「取締役」にも残業代が発生??「名ばかり取締役」の落とし穴 会社法関係 | 2025.10.10 カスハラに罰金?三重県のカスハラ防止条例と会社のカスハラ防止義務 2025.10.09 クレーマー・カスハラ対策 カスハラに罰金?三重県のカスハラ防止条例と会社のカスハラ防止… クレーマー・カスハラ対策 | 2025.10.09 10年前の身元保証契約はもう無効?身元保証契約のルールと対策 2025.10.08 損害賠償 10年前の身元保証契約はもう無効?身元保証契約のルールと対策 損害賠償 | 2025.10.08 社員の「試用期間」の延長が許される場合とは? 2025.10.07 社員との労働トラブル 社員の「試用期間」の延長が許される場合とは? 社員との労働トラブル | 2025.10.07 「解雇は最終手段」・・・でも限界? 裁判で負けた企業の実例から学ぶ 2025.10.06 社員との労働トラブル 「解雇は最終手段」・・・でも限界? 裁判で負けた企業の実例か… 社員との労働トラブル | 2025.10.06 自分に嘘をついて生きると、なぜ不幸になるのか? 2025.10.05 生き方 自分に嘘をついて生きると、なぜ不幸になるのか? 生き方 | 2025.10.05 【退職引き止めサービスは有効?】9月の人気記事ベスト3〜その誕生秘話 2025.10.04 ブログ 【退職引き止めサービスは有効?】9月の人気記事ベスト3〜その… ブログ | 2025.10.04 定年後も働き続けてもらいたい?「雇用」と「業務委託」の落とし穴に注意 2025.10.03 業務委託契約 定年後も働き続けてもらいたい?「雇用」と「業務委託」の落とし… 業務委託契約 | 2025.10.03 「ここだけの話」が命取りに? 情報漏洩トラブルを予防するための対策 2025.10.02 社員との労働トラブル 「ここだけの話」が命取りに? 情報漏洩トラブルを予防するため… 社員との労働トラブル | 2025.10.02 Page 1 of 212
Profile
中小零細企業の顧問契約をメインの仕事としています。
中小零細企業が法的トラブルに巻き込まれるのを未然に防止すること、 そして、 情報発信を通じて弁護士の敷居を下げ、中小零細企業にもっと弁護士を利用していただくことを使命として活動しています。
【私のミッション】
中小零細企業の味方であり、中小零細企業のトラブルを「裁判しないで解決すること」をミッションにしています。
中小零細企業のトラブルが、「裁判沙汰」にまで発展すると、経営者の方にかかる時間的・経済的負担が大きく、エネルギーを消耗します。
私は、中小零細企業のトラブルをできる限り未然に防止する、万が一トラブルになっても、それをできるだけ小さいうちに「解決」することで、経営者の方の余計な負担をなくし、本業にエネルギーを傾けていただきたいと考えています。
また、中小零細企業の「お困りごと」に関しては、法律問題という弁護士の職域を超えて、経営コンサルタント(キャッシュフローコーチ)として、経営相談や金融機関融資の支援などを通じて、日本経済を支える中小企業の「お困りごと」全般のお手伝いをすることにも力をいれています。