「解雇は最終手段」・・・でも限界? 裁判で負けた企業の実例から学ぶ 2025.10.06 社員との労働トラブル 「解雇は最終手段」・・・でも限界? 裁判で負けた企業の実例か… 社員との労働トラブル | 2025.10.06 自分に嘘をついて生きると、なぜ不幸になるのか? 2025.10.05 生き方 自分に嘘をついて生きると、なぜ不幸になるのか? 生き方 | 2025.10.05 【退職引き止めサービスは有効?】9月の人気記事ベスト3〜その誕生秘話 2025.10.04 ブログ 【退職引き止めサービスは有効?】9月の人気記事ベスト3〜その… ブログ | 2025.10.04 定年後も働き続けてもらいたい?「雇用」と「業務委託」の落とし穴に注意 2025.10.03 業務委託契約 定年後も働き続けてもらいたい?「雇用」と「業務委託」の落とし… 業務委託契約 | 2025.10.03 「ここだけの話」が命取りに? 情報漏洩トラブルを予防するための対策 2025.10.02 社員との労働トラブル 「ここだけの話」が命取りに? 情報漏洩トラブルを予防するため… 社員との労働トラブル | 2025.10.02 相手方との交渉を音声認識AIで内緒で記録〜法的にどんな問題があるか? 2025.10.01 証拠を集める 相手方との交渉を音声認識AIで内緒で記録〜法的にどんな問題が… 証拠を集める | 2025.10.01 弁護士を「黒子」として利用する・取引相手へのメールの文案を書いてほしい? 2025.09.30 取引先とのトラブル 弁護士を「黒子」として利用する・取引相手へのメールの文案を書… 取引先とのトラブル | 2025.09.30 「協賛金ください」が命取りに?感謝セールで独禁法違反の警告 2025.09.29 独占禁止法 「協賛金ください」が命取りに?感謝セールで独禁法違反の警告 独占禁止法 | 2025.09.29 怖い顔のオジサン必見?楽しくなければ笑えない?? 2025.09.28 生き方 怖い顔のオジサン必見?楽しくなければ笑えない?? 生き方 | 2025.09.28 仕事が辛くならないために私がやったこと 2025.09.27 弁護士業界 仕事が辛くならないために私がやったこと 弁護士業界 | 2025.09.27 フリーランス保護法で支払期限が厳格に!再委託の場合は? 2025.09.26 取引先とのトラブル フリーランス保護法で支払期限が厳格に!再委託の場合は? 取引先とのトラブル | 2025.09.26 「秘密保持契約」だけでは安心できない?大企業が中小に強い… 2025.09.25 独占禁止法 「秘密保持契約」だけでは安心できない?大企業が中小に強いる不… 独占禁止法 | 2025.09.25 カスハラ・採用に影響??SNSの誹謗中傷から社員を守るには? 2025.09.24 クレーマー・カスハラ対策 カスハラ・採用に影響??SNSの誹謗中傷から社員を守るには? クレーマー・カスハラ対策 | 2025.09.24 トラブルを避けるために重要なことは、「すぐに反応」しないこと 2025.09.23 仕事術・時間術 トラブルを避けるために重要なことは、「すぐに反応」しないこと 仕事術・時間術 | 2025.09.23 カスハラ被害対策・「侮辱罪」が抑止力になるか? 2025.09.22 クレーマー・カスハラ対策 カスハラ被害対策・「侮辱罪」が抑止力になるか? クレーマー・カスハラ対策 | 2025.09.22 東京にも司法過疎地はある?〜離島に通う理由 2025.09.21 離島での弁護士活動 東京にも司法過疎地はある?〜離島に通う理由 離島での弁護士活動 | 2025.09.21 私の1600日 2025.09.20 ブログ 私の1600日 ブログ | 2025.09.20 広がる“想定外”のトラブル 備えとしての弁護士との顧問契約 2025.09.19 顧問契約 広がる“想定外”のトラブル 備えとしての弁護士との顧問契約 顧問契約 | 2025.09.19 【退職引き止めサービス】「イテクレヤ」は有効か?? 2025.09.18 社員との労働トラブル 【退職引き止めサービス】「イテクレヤ」は有効か?? 社員との労働トラブル | 2025.09.18 【逆パワハラ】上司が部下から「パワハラ」を受けるケース 2025.09.17 社員との労働トラブル 【逆パワハラ】上司が部下から「パワハラ」を受けるケース 社員との労働トラブル | 2025.09.17 味噌カツより濃い学び?名古屋出張で実感した「パワハラ研修」のリアル 2025.09.16 社員との労働トラブル 味噌カツより濃い学び?名古屋出張で実感した「パワハラ研修」の… 社員との労働トラブル | 2025.09.16 AIを業務にどう活用するか? 2025.09.15 仕事術・時間術 AIを業務にどう活用するか? 仕事術・時間術 | 2025.09.15 検索されない時代に毎日「ブログ」を書く意義 2025.09.14 ブログ 検索されない時代に毎日「ブログ」を書く意義 ブログ | 2025.09.14 いつでも「上機嫌」でいたい 2025.09.13 最近読んだ本 いつでも「上機嫌」でいたい 最近読んだ本 | 2025.09.13 ジェットスター賃金減額は無効!東京地裁が1200万円支払い命令 2025.09.12 社員との労働トラブル ジェットスター賃金減額は無効!東京地裁が1200万円支払い命… 社員との労働トラブル | 2025.09.12 【株主総会の定足数】出席株主が足りず、株主総会が「不成立」に? 2025.09.11 株主総会トラブル 【株主総会の定足数】出席株主が足りず、株主総会が「不成立」に… 株主総会トラブル | 2025.09.11 その指導、「パワハラ」ですか?正当な指導との境界線とは 2025.09.10 社員との労働トラブル その指導、「パワハラ」ですか?正当な指導との境界線とは 社員との労働トラブル | 2025.09.10 社用携帯の料金、社員に請求していいの?給料天引きで裁判沙汰に! 2025.09.09 社員との労働トラブル 社用携帯の料金、社員に請求していいの?給料天引きで裁判沙汰に… 社員との労働トラブル | 2025.09.09 【転職サイトへの書き込み】「パワハラ」VS「名誉毀損」 2025.09.08 社員との労働トラブル 【転職サイトへの書き込み】「パワハラ」VS「名誉毀損」 社員との労働トラブル | 2025.09.08 やりきった夏(息子の話ですが・・・) 2025.09.07 子育て やりきった夏(息子の話ですが・・・) 子育て | 2025.09.07 Page 2 of 39‹ Previous123456Next ›Last »
Profile
中小零細企業の顧問契約をメインの仕事としています。
中小零細企業が法的トラブルに巻き込まれるのを未然に防止すること、 そして、 情報発信を通じて弁護士の敷居を下げ、中小零細企業にもっと弁護士を利用していただくことを使命として活動しています。
【私のミッション】
中小零細企業の味方であり、中小零細企業のトラブルを「裁判しないで解決すること」をミッションにしています。
中小零細企業のトラブルが、「裁判沙汰」にまで発展すると、経営者の方にかかる時間的・経済的負担が大きく、エネルギーを消耗します。
私は、中小零細企業のトラブルをできる限り未然に防止する、万が一トラブルになっても、それをできるだけ小さいうちに「解決」することで、経営者の方の余計な負担をなくし、本業にエネルギーを傾けていただきたいと考えています。
また、中小零細企業の「お困りごと」に関しては、法律問題という弁護士の職域を超えて、経営コンサルタント(キャッシュフローコーチ)として、経営相談や金融機関融資の支援などを通じて、日本経済を支える中小企業の「お困りごと」全般のお手伝いをすることにも力をいれています。