建設業の法律相談 【工期変更の合意】建物建築請負契約で工期に間に合わない場合の対処法 2023.11.16 取引先とのトラブル 【工期変更の合意】建物建築請負契約で工期に間に合わない場合の… 取引先とのトラブル | 2023.11.16 【労働条件明示義務】社員を雇うときに注意すべきこと 2023.11.13 社員との労働トラブル 【労働条件明示義務】社員を雇うときに注意すべきこと 社員との労働トラブル | 2023.11.13 「タバコ休憩」は休憩時間?それとも労働時間? 2023.10.31 社員との労働トラブル 「タバコ休憩」は休憩時間?それとも労働時間? 社員との労働トラブル | 2023.10.31 社宅を出た社員が残した荷物、勝手に処分できるか?? 2023.10.26 社員との労働トラブル 社宅を出た社員が残した荷物、勝手に処分できるか?? 社員との労働トラブル | 2023.10.26 返済金を受け取った社員が横領、借金の返済は有効?? 2023.10.23 取引先とのトラブル 返済金を受け取った社員が横領、借金の返済は有効?? 取引先とのトラブル | 2023.10.23 【着替え時間は労働時間?】賃金支払義務のある「労働時間」とは?? 2023.10.20 社員との労働トラブル 【着替え時間は労働時間?】賃金支払義務のある「労働時間」とは… 社員との労働トラブル | 2023.10.20 「お金を払えば、社員を解雇ができる」はホント?ウソ? 2023.10.19 取引先とのトラブル 「お金を払えば、社員を解雇ができる」はホント?ウソ? 取引先とのトラブル | 2023.10.19 社員との間の「雇用契約書」を作成したほうがよい3つの理由 2023.10.16 社員との労働トラブル 社員との間の「雇用契約書」を作成したほうがよい3つの理由 社員との労働トラブル | 2023.10.16 ランチタイムが混む原因は、労働基準法にあった?? 2023.10.13 社員との労働トラブル ランチタイムが混む原因は、労働基準法にあった?? 社員との労働トラブル | 2023.10.13 【振込手数料はどちらが払う?】最後は「振込手数料」でモメる、というお話 2023.10.12 取引先とのトラブル 【振込手数料はどちらが払う?】最後は「振込手数料」でモメる、… 取引先とのトラブル | 2023.10.12 【超法規的措置って何?】特別に建設業の残業規制を除外する?? 2023.10.11 社員との労働トラブル 【超法規的措置って何?】特別に建設業の残業規制を除外する?? 社員との労働トラブル | 2023.10.11 内定者が酔っ払って暴言? 内定取消しできるか?? 2023.10.10 社員との労働トラブル 内定者が酔っ払って暴言? 内定取消しできるか?? 社員との労働トラブル | 2023.10.10 【個人事業主に労災認定】Amazon配達員が「労働者」とされる場合とは? 2023.10.06 社員との労働トラブル 【個人事業主に労災認定】Amazon配達員が「労働者」とされ… 社員との労働トラブル | 2023.10.06 契約をしたけど、相手方の財務内容が悪化 不払いリスクを避けるために、取引… 2023.10.03 取引先とのトラブル 契約をしたけど、相手方の財務内容が悪化 不払いリスクを避ける… 取引先とのトラブル | 2023.10.03 【会社の取引】権限のない社員と契約したらどうなるか 結論:救われる場合あ… 2023.10.02 取引先とのトラブル 【会社の取引】権限のない社員と契約したらどうなるか 結論:救… 取引先とのトラブル | 2023.10.02 「株式会社」という名刺を信用したら、とんでもないことになった話 2023.09.28 取引先とのトラブル 「株式会社」という名刺を信用したら、とんでもないことになった… 取引先とのトラブル | 2023.09.28 「もう我慢できん!解雇だ!」いや、ちょっと待ってください。。。 2023.09.26 社員との労働トラブル 「もう我慢できん!解雇だ!」いや、ちょっと待ってください。。… 社員との労働トラブル | 2023.09.26 パソコンの私的利用で会社の不祥事に??社員のパソコン利用を規制できるか? 2023.09.20 社員との労働トラブル パソコンの私的利用で会社の不祥事に??社員のパソコン利用を規… 社員との労働トラブル | 2023.09.20 【パワハラで懲戒免職】それでも、退職金全額の不支給はダメ?? 2023.09.19 社員との労働トラブル 【パワハラで懲戒免職】それでも、退職金全額の不支給はダメ?? 社員との労働トラブル | 2023.09.19 【社内の不祥事】内外に情報を流した社員を懲戒処分にできるか? 2023.09.07 社員との労働トラブル 【社内の不祥事】内外に情報を流した社員を懲戒処分にできるか? 社員との労働トラブル | 2023.09.07 【経営者のコンプライアンス意識の世代間ギャップ】ポロシャツの第一ボタン、… 2023.09.06 社員との労働トラブル 【経営者のコンプライアンス意識の世代間ギャップ】ポロシャツの… 社員との労働トラブル | 2023.09.06 【競業避止義務】社員が会社の顧客を奪って独立 2023.08.31 社員との労働トラブル 【競業避止義務】社員が会社の顧客を奪って独立 社員との労働トラブル | 2023.08.31 「出来高払制賃金」が有効なものと認められるためには? 2023.08.30 社員との労働トラブル 「出来高払制賃金」が有効なものと認められるためには? 社員との労働トラブル | 2023.08.30 偽の出来高払い制賃金で、1570万円の支払いを命じられる 2023.08.29 社員との労働トラブル 偽の出来高払い制賃金で、1570万円の支払いを命じられる 社員との労働トラブル | 2023.08.29 「朝7時会社集合、現場で8時から17時で8時間勤務」って求人広告、どうよ… 2023.08.21 社員との労働トラブル 「朝7時会社集合、現場で8時から17時で8時間勤務」って求人… 社員との労働トラブル | 2023.08.21 ビッグモーター・不当解雇で450万円支払い命令・安易な解雇にはどんなリス… 2023.08.17 社員との労働トラブル ビッグモーター・不当解雇で450万円支払い命令・安易な解雇に… 社員との労働トラブル | 2023.08.17 【債権回収】分割で払ってもらう場合に気をつけたい3つのポイント 2023.08.16 取引先とのトラブル 【債権回収】分割で払ってもらう場合に気をつけたい3つのポイン… 取引先とのトラブル | 2023.08.16 契約書の中身をチェックしないでサイン、後で多額の賠償請求が・・・ 2023.08.14 取引先とのトラブル 契約書の中身をチェックしないでサイン、後で多額の賠償請求が・… 取引先とのトラブル | 2023.08.14 【仕事の準備、後片付け、移動時間】それって、労働時間?? 2023.08.10 社員との労働トラブル 【仕事の準備、後片付け、移動時間】それって、労働時間?? 社員との労働トラブル | 2023.08.10 現場仕事の労働時間、どうやって管理・把握したらよいでしょう? 2023.08.09 社員との労働トラブル 現場仕事の労働時間、どうやって管理・把握したらよいでしょう? 社員との労働トラブル | 2023.08.09 Page 4 of 812345678
Profile
中小零細企業の顧問契約をメインの仕事としています。
中小零細企業が法的トラブルに巻き込まれるのを未然に防止すること、 そして、 情報発信を通じて弁護士の敷居を下げ、中小零細企業にもっと弁護士を利用していただくことを使命として活動しています。
【私のミッション】
中小零細企業の味方であり、中小零細企業のトラブルを「裁判しないで解決すること」をミッションにしています。
中小零細企業のトラブルが、「裁判沙汰」にまで発展すると、経営者の方にかかる時間的・経済的負担が大きく、エネルギーを消耗します。
私は、中小零細企業のトラブルをできる限り未然に防止する、万が一トラブルになっても、それをできるだけ小さいうちに「解決」することで、経営者の方の余計な負担をなくし、本業にエネルギーを傾けていただきたいと考えています。
また、中小零細企業の「お困りごと」に関しては、法律問題という弁護士の職域を超えて、経営コンサルタント(キャッシュフローコーチ)として、経営相談や金融機関融資の支援などを通じて、日本経済を支える中小企業の「お困りごと」全般のお手伝いをすることにも力をいれています。