仕事でも人間関係でも
「約束を守る」ことは信用の基本です。
しかし
本当に怖いのは
破っても誰にも怒られないような
「小さな約束」です。
気づかないうちに
自分自身の信用を少しずつ
減らしている可能性があります。

(今日の「棒人間」 小さな約束を守れているか?)
<毎日更新1968日目>
「約束」を守るというのは
子どもの頃から教えられる
人間社会の基本的なルールです。
子どもの社会でもそうですが
大人の社会では、「約束」を守ること
はより一層重要とされています。
「約束」を破れば
まず自分自身の信用を失います。
そうなると
仕事も人間関係も
今後のチャンスも自然と
遠ざかってしまいます。
つまり
「約束」を破ることは
まず自分自身の幸福を
手放すことにつながります。
それだけではなく
「約束」というものは
他人との間で交わされるものです。
ですから
「約束」を破れば
それだけ相手に迷惑を
かけることになります。
つまり
「約束」を破ることは
他人の幸福を奪う行為でもあるわけです。
私は
倫理法人会という経営者の心の
勉強会に所属していますが
倫理の世界では、「約束」を破ることは
「破約失福」といって
まさに自分の幸福を捨て
他人の幸福を奪う行為である
とされています。
ちなみに
取引上の「契約」は
法律上の「約束」です。
もし「契約」という「約束」に違反すれば
損害賠償などのペナルティーが
ついてくることになります。
こういったことは
いわば常識になっていますから
大人の社会では
人々はなるべく「約束」違反は
しないように気をつけて行動して
いると言えるでしょう。
仕事上の締切を守らない
お金を借りて期限までに返さない
取引上の条件を守らないなどなど。
こういうことをやってしまえば
社会ではそれなりに「痛い目」
に遭いますので
基本的に「約束」を守ろうと
するわけです。
ところが
世の中には
破ったところですぐに「痛い目」を
見ない「約束」というものもあります。
実は
日常生活においてこういった
小さな「約束」というものは
案外おろそかにされがちです。
約束した待ち合わせや
会議の時間に遅れる。
「後で連絡します」とか
「今度飲みに行きましょう」
という何気ない一言も
相手にとっては「約束」になります。
特に
お酒を飲みながら行った
「約束」は要注意。
よくあるのが
飲み会の席で「今度誰々を紹介しますよ」
といった類の約束です。
言った本人は
そんな「約束」をしたこと自体を
忘れていることも珍しくありませんが
意外に相手はしっかり覚えていたりします。
お金の貸し借りも
ちょっとした小さな1000円とか
2000円くらいの貸し借り。
これも
借りた方は忘れていても
貸した方は覚えているものです。
実は
重要なのはこういった
疎かにされがちな小さな
「約束」を守れているかどうか。
大きな約束は
上記のように
破れば割とすぐに「痛い目」を見ます。
しかし
小さな「約束」はすぐに
「痛い目」を見ないので
ついおろそかにされがち。
ですが
私は長い目で見ると
実はこの小さな「約束」を破ることによる
「痛い目」の方が大きいのではないか
と思います。
小さな「約束」は破っても
誰にも何も言われないことも多い。
しかし
上記のとおり実は破られた方は
しっかりと覚えているものです。
こういったことが積み重なると
知らず知らずのうちに信用を
失って行きます。
いわば
自覚症状のない病気が実は
進行しているようなイメージ。
そう考えるとちょっと怖いですね。
こういった小さな「約束」は
破られる側にいると
案外覚えているものです。
だからこそ
自分がこうした小さな「約束」を
破る側になっていないか
気をつける必要があります。
さらに
こうした小さな「約束」は
家族とか親しい友人とか
部下とか自分が雇っている社員とか
自分のワガママや甘えがきく相手に
対してほど破ってしまいがちになります。
ですからまず
近しい関係にある人との小さな
「約束」をきちんと守れているか
ここを気をつけたいものです。
たかが「約束」とはいえ
結構深い問題があるなぁと
日々考えさせられます。
それでは
また。
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中小零細企業の顧問契約をメインの仕事としています。
中小零細企業が法的トラブルに巻き込まれるのを未然に防止すること、 そして、 情報発信を通じて弁護士の敷居を下げ、中小零細企業にもっと弁護士を利用していただくことを使命として活動しています。
【私のミッション】
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中小零細企業のトラブルが、「裁判沙汰」にまで発展すると、経営者の方にかかる時間的・経済的負担が大きく、エネルギーを消耗します。
私は、中小零細企業のトラブルをできる限り未然に防止する、万が一トラブルになっても、それをできるだけ小さいうちに「解決」することで、経営者の方の余計な負担をなくし、本業にエネルギーを傾けていただきたいと考えています。
また、中小零細企業の「お困りごと」に関しては、法律問題という弁護士の職域を超えて、経営コンサルタント(キャッシュフローコーチ)として、経営相談や金融機関融資の支援などを通じて、日本経済を支える中小企業の「お困りごと」全般のお手伝いをすることにも力をいれています。