2024年9月 カスハラ対応の失敗?顧客対応のリスクについて 2024.09.30 クレーマー・カスハラ対策 カスハラ対応の失敗?顧客対応のリスクについて クレーマー・カスハラ対策 | 2024.09.30 アナタの会社大丈夫? 中小企業の財務分析の正しい視点 2024.09.29 最近読んだ本 アナタの会社大丈夫? 中小企業の財務分析の正しい視点 最近読んだ本 | 2024.09.29 懲りずにしょーもないことをやる自分を許そう 2024.09.28 離島での弁護士活動 懲りずにしょーもないことをやる自分を許そう 離島での弁護士活動 | 2024.09.28 悪あがきはダメ?不動産の名義変更で強制執行妨害目的損壊等罪?? 2024.09.27 債権回収 悪あがきはダメ?不動産の名義変更で強制執行妨害目的損壊等罪?… 債権回収 | 2024.09.27 カスハラ加害者に対して、法的措置をとりたい! 2024.09.26 クレーマー・カスハラ対策 カスハラ加害者に対して、法的措置をとりたい! クレーマー・カスハラ対策 | 2024.09.26 10月から郵便料金値上げ、「内容証明郵便」は?? 2024.09.25 内容証明 10月から郵便料金値上げ、「内容証明郵便」は?? 内容証明 | 2024.09.25 「逮捕状」をポストに投函?? 「アレ?」と思ったら相談しましょう 2024.09.24 法律相談を受ける 「逮捕状」をポストに投函?? 「アレ?」と思ったら相談しまし… 法律相談を受ける | 2024.09.24 情報発信は社会貢献??社会貢献とマネタイズとの関係 2024.09.23 情報発信 情報発信は社会貢献??社会貢献とマネタイズとの関係 情報発信 | 2024.09.23 「描く」という情報発信・毎日「描く」習慣 2024.09.22 棒人間 「描く」という情報発信・毎日「描く」習慣 棒人間 | 2024.09.22 弁当作りなんてもうウンザリ、だったはずなのに・・・ 2024.09.21 生き方 弁当作りなんてもうウンザリ、だったはずなのに・・・ 生き方 | 2024.09.21 【Amazon週5日出社義務づけ?】リモートワーク前提の社員に出社を強制… 2024.09.20 社員との労働トラブル 【Amazon週5日出社義務づけ?】リモートワーク前提の社員… 社員との労働トラブル | 2024.09.20 「裁判沙汰」を未然に防ぐ、中小企業向け「秘密保持契約」の重要ポイント 2024.09.19 契約書 「裁判沙汰」を未然に防ぐ、中小企業向け「秘密保持契約」の重要… 契約書 | 2024.09.19 契約書、協議書、覚書の違いとは?中小企業経営者が知っておくべき法律の基礎 2024.09.18 契約書 契約書、協議書、覚書の違いとは?中小企業経営者が知っておくべ… 契約書 | 2024.09.18 【下請法違反】パルシステムが不当減額?? 2024.09.17 下請法 【下請法違反】パルシステムが不当減額?? 下請法 | 2024.09.17 1つの仕事を20年、これからの20年をどうするか? 2024.09.16 私(吉田悌一郎)ってどんな人? 1つの仕事を20年、これからの20年をどうするか? 私(吉田悌一郎)ってどんな人? | 2024.09.16 1年間続けた、「朝飯前」に行う習慣 2024.09.15 Voicy(音声配信) 1年間続けた、「朝飯前」に行う習慣 Voicy(音声配信) | 2024.09.15 楽して儲かるビジネスはない?国際ロマンス詐欺・弁護士の不祥事を考える 2024.09.14 弁護士業界 楽して儲かるビジネスはない?国際ロマンス詐欺・弁護士の不祥事… 弁護士業界 | 2024.09.14 【懲戒処分の有効性】給料の話をしたら1万円減給?? 2024.09.13 社員との労働トラブル 【懲戒処分の有効性】給料の話をしたら1万円減給?? 社員との労働トラブル | 2024.09.13 社内のパワハラ部長を解雇できるか?悩める経営者へのアドバイス 2024.09.12 社員との労働トラブル 社内のパワハラ部長を解雇できるか?悩める経営者へのアドバイス 社員との労働トラブル | 2024.09.12 【口約束は危険】建設業の追加工事のトラブルを防ぐ方法 2024.09.11 契約書のトラブル 【口約束は危険】建設業の追加工事のトラブルを防ぐ方法 契約書のトラブル | 2024.09.11 任期途中で死亡した取締役に退職金を支払うときの問題点 2024.09.10 会社法関係 任期途中で死亡した取締役に退職金を支払うときの問題点 会社法関係 | 2024.09.10 「労働審判」は、会社側にとって不利か? 2024.09.09 社員との労働トラブル 「労働審判」は、会社側にとって不利か? 社員との労働トラブル | 2024.09.09 日々の情報発信、同業者にどう見られているか? 2024.09.08 弁護士業界 日々の情報発信、同業者にどう見られているか? 弁護士業界 | 2024.09.08 毎日ブログはメンタルの安定に役立つ? 2024.09.07 仕事術・時間術 毎日ブログはメンタルの安定に役立つ? 仕事術・時間術 | 2024.09.07 【ネット上のフリー素材】タダだと思って使ったら、「著作権侵害」の警告が! 2024.09.06 知的財産権 【ネット上のフリー素材】タダだと思って使ったら、「著作権侵害… 知的財産権 | 2024.09.06 【有期雇用契約】「雇止め」とは何か?「雇止め」が許されない場合とは? 2024.09.05 社員との労働トラブル 【有期雇用契約】「雇止め」とは何か?「雇止め」が許されない場… 社員との労働トラブル | 2024.09.05 「裁判上の和解」は「仲直り」ではありません。 2024.09.04 裁判 「裁判上の和解」は「仲直り」ではありません。 裁判 | 2024.09.04 カスハラと、正当なクレームとはどう違うか?区別のポイント 2024.09.03 クレーマー・カスハラ対策 カスハラと、正当なクレームとはどう違うか?区別のポイント クレーマー・カスハラ対策 | 2024.09.03 【中小・下請】今こそ「値上げ交渉」のタイミング?? 2024.09.02 下請法 【中小・下請】今こそ「値上げ交渉」のタイミング?? 下請法 | 2024.09.02 【盆も正月もブログを書き続ける意味は?】8月の人気記事ベスト3〜その誕生… 2024.09.01 ブログ 【盆も正月もブログを書き続ける意味は?】8月の人気記事ベスト… ブログ | 2024.09.01
Profile
中小零細企業の顧問契約をメインの仕事としています。
中小零細企業が法的トラブルに巻き込まれるのを未然に防止すること、 そして、 情報発信を通じて弁護士の敷居を下げ、中小零細企業にもっと弁護士を利用していただくことを使命として活動しています。
【私のミッション】
中小零細企業の味方であり、中小零細企業のトラブルを「裁判しないで解決すること」をミッションにしています。
中小零細企業のトラブルが、「裁判沙汰」にまで発展すると、経営者の方にかかる時間的・経済的負担が大きく、エネルギーを消耗します。
私は、中小零細企業のトラブルをできる限り未然に防止する、万が一トラブルになっても、それをできるだけ小さいうちに「解決」することで、経営者の方の余計な負担をなくし、本業にエネルギーを傾けていただきたいと考えています。
また、中小零細企業の「お困りごと」に関しては、法律問題という弁護士の職域を超えて、経営コンサルタント(キャッシュフローコーチ)として、経営相談や金融機関融資の支援などを通じて、日本経済を支える中小企業の「お困りごと」全般のお手伝いをすることにも力をいれています。