「裁判しないで解決」する建設業・不動産業を多く扱う
渋谷の弁護士吉田悌一郎

【11月の読まれた記事ランキング】意外に共感を呼んだ?「私の苦手なものと苦手な人」

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今日は土曜日ですので、ユルいブログで。

 

 

先月(11月)に読まれた記事のランキングをまとめてみました。

 

 

リラックスしてお読みいただければと(^ ^)

 

 

 

<毎日更新578日目>

「私の苦手なものと苦手な人」が意外な人気?

 

毎月月初の恒例ですが、11月のブログ記事の

トップ5

を発表します。

 

 

まず、第1位はこちらの記事

⏬⏬⏬

私の苦手なことと、苦手な人

これは、私の苦手なことや苦手なタイプの人を好き勝手に書き散らした記事。

 

 

しかし、これが意外に共感を呼んだようでして、

 私も同じ!!!

というご意見をちょいちょいいただきました。

 

 

あまり考えずに素直に自分のホンネを出したのが良かったのかも知れませんね。

 

 

そして、第2位はコチラの記事。

⏬⏬⏬

自己都合退職なのに、「会社都合退職扱いにしてください」と言われたらどうするか?

 

社員が会社を退職するときに、本当は自己都合退職

なのに、「会社都合退職」と書いてほしいと頼まれ

たらどうするか?という記事です。

 

 

失業保険の関係などから、意外に、こういう話って結構あるようですね。

 

 

そして、第3位はコチラの記事。

⏬⏬⏬

【社長の離婚】会社の株式は財産分与の対象になる??

社長が離婚する場合、社長が持っている会社の株式は財産分与の対象になるのか?

 

 

実はこれ、中小零細企業にとっては、ときに会社の

運命を左右する重大な問題になりかねませんよ、と

いう記事です。

 

 

意外に「ドキッ」とされた方も多かったかも知れませんね(^ ^)

 

 

 

気になる4位、5位は??

そして、第4位の記事はコチラ。

⏬⏬⏬

【ブログ毎日更新550日】毎日ブログを書く5つのデメリット:あえて書きます!

 

毎日ブログを書き始めて約1年半。

 

 

ブログのメリットについてはこれまでいろいろと書

いてきていますが、今回はあえて、毎日ブログを書

くことの「デメリット」ということでまとめて見ました。

 

 

デメリットはあるにはありますが、それほど大した

ことではないので、これからも毎日ブログを書きま

すよ、というテイストになっています。

 

 

そして最後に、第5位の記事はコチラ。

【社員の給料】「りんご」で支払うことはできるか?

 

これは、もともとはブログ仲間である経営者の方か

らのご質問をいただいた内容をブログの記事にしたものです。

 

 

給料の支払いを銀行振込にする場合には、社員の同

意を得た上で、あくまで社員が指定する口座に送金

する必要があります、という内容です。

 

 

それにしても、ネタを提供してくれるブログ仲間はありがたいものですね!

 

 

 

 

 

まとめ

というわけで、
今日のポイントは

 

 あまり考えずにホンネで書いた記事が意外にウケた!

ということです。

 

 

またチョイチョイ似たような記事を書こうかしら、と思った次第です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最新動画 

今回は、会社が社員を新たに雇用する場合に、身元保証人をつける場合がありますが、この身元保証契約の注意点というテーマでお話ししています。

 

 

 

 

 

活動ダイジェスト

 昨日から出張で三重県の四日市に来ています。
お昼にご当地のラーメンを食べたらこれが大当たりでとても美味しかったです。

 

 

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裁判しないで解決する
ノーリスクプロモーター

                               
名前吉田 悌一郎
住まい東京都

Profile

中小零細企業の顧問契約をメインの仕事としています。

中小零細企業が法的トラブルに巻き込まれるのを未然に防止すること、 そして、 情報発信を通じて弁護士の敷居を下げ、中小零細企業にもっと弁護士を利用していただくことを使命として活動しています。

【私のミッション】
中小零細企業の味方であり、中小零細企業のトラブルを「裁判しないで解決すること」をミッションにしています。

中小零細企業のトラブルが、「裁判沙汰」にまで発展すると、経営者の方にかかる時間的・経済的負担が大きく、エネルギーを消耗します。

私は、中小零細企業のトラブルをできる限り未然に防止する、万が一トラブルになっても、それをできるだけ小さいうちに「解決」することで、経営者の方の余計な負担をなくし、本業にエネルギーを傾けていただきたいと考えています。

また、中小零細企業の「お困りごと」に関しては、法律問題という弁護士の職域を超えて、経営コンサルタント(キャッシュフローコーチ)として、経営相談や金融機関融資の支援などを通じて、日本経済を支える中小企業の「お困りごと」全般のお手伝いをすることにも力をいれています。

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